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| 企业核心竞争力的质量基础 | |
| 作者姓名： | 薛跃 韩之俊 |
| 作者单位： | 南京理工大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 一、企业核心竞争力的特征 企业核心竞争力是美国密执根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Parahalad)和哈默(Gary Hamel)于1990年在<哈佛商业评论>"The Core Competenceof the Corporation"一文中正式提出的.在文中,他们认为"就短期而言,公司产品的质量和性能决定了公司的竞争力,但长期而言,起决定作用的是造就和增强公司的核心竞争力."麦肯锡咨询公司认为,核心竞争力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的集合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平,具有明显优势的能力. |
| 关 键 词： | 企业 核心竞争力 质量基础 激励机制 |
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