中小企业吸引人才策略分析 |
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引用本文: | 丁明亮.中小企业吸引人才策略分析[J].企业家天地,2009(12):33-33. |
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作者姓名: | 丁明亮 |
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作者单位: | 黑龙江八一农垦大学经济管理学院人力资源管理系,黑龙江大庆163000 |
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摘 要: | 当代企业管理是以人为中心的管理人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,在制约中小企业发展的诸多因素中,中小企业人力资源的制约问题最为突出中小企业在资源、规模、商誉等方面和大企业相比处于劣势,因此,吸引人才对于中小企业来说尤其关键。本文归纳了中小企业在吸引人才方面存在的主要问题,然后根据中小企业的特点,提出了解决中小企业吸引人才问题的对策。
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关 键 词: | 中小企业 人才 所需人才 人力资源 吸引策略 |
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