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| 积极探索农村党支部书记公职化管理新机制 | |
| 引用本文： | 张传普.积极探索农村党支部书记公职化管理新机制[J].中国贫困地区,1999(7). |
| 作者姓名： | 张传普 |
| 作者单位： | 中共山东省平邑县委 |
| 摘 要： | 如何搞好贫困后进村班子建设，特别是选好配强一名政治素质好、群众威信高、具有带领群众脱贫致富奔小康能力的党支部书记，一直是农村基层党组织建设和干部队伍建设的热点难点问题。近几年，平邑县采取从县乡机关选派干部到村挂职、任实职等办法，取得了较好的效果，但仍不能从根本上解决后进村班子瘫了整、整了瘫、屡整屡瘫的问题。我们认为造成这种状况的主要原因有三点：一是农村支部书记素质不高。有些村党支部书记年龄偏大、文化程度偏低，思想观念陈旧，缺乏开拓创新精神。二是农村干部人才难选。有些村党员年龄老化，缺乏合适的党支… |
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