劳务派遣运行状况评价指标体系构建研究 |
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引用本文: | 陈海玉,郭学静.劳务派遣运行状况评价指标体系构建研究[J].全国商情,2014(31). |
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作者姓名: | 陈海玉 郭学静 |
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作者单位: | 泰山医学院管理学院,山东 泰安,271016 |
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摘 要: | 《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》对劳务派遣作出了具体规定,《劳务派遣暂行规定》进一步明确了劳务派遣单位、被派遣劳动者及用工单位三方主体的权利义务,对于规范劳务派遣用工、维护被派遣劳动者的合法权益、有效发挥劳务派遣的积极作用等具有重要意义。如何评价劳务派遣运行状况,验证劳务派遣相关法律法规的实施效果,及时诊断劳务派遣中存在的问题并加以解决,是亟待解决的一个重要课题。
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