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| 奖励要因人而异 | |
| 引用本文： | 俞泉.奖励要因人而异[J].厂长经理之友,2012(10):31-31. |
| 作者姓名： | 俞泉 |
| 摘 要： | 奖励要不要？肯定要。但是奖励太多太频反而不好，所有员工就会变成冲着奖励去做事。如果企业过多地依靠奖励来刺激员工的积极性，那我认免这样的企业是不正常的， |
| 关 键 词： | 奖励 员工 企业 |
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