基层工商干部激励机制研究 |
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引用本文: | 吴鲁忠,周煜铭,朱佳泓.基层工商干部激励机制研究[J].工商行政管理,2011(23):67-68. |
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作者姓名: | 吴鲁忠 周煜铭 朱佳泓 |
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作者单位: | 宁波市工商局余姚分局 |
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摘 要: | 我们宁波市工商局余姚分局设有十个职能科室,10个基层工商所。分局现有在编干部职工202人,其中公务员199人,工勤人员3人。男性141人、女性61人。硕士研究生6人,占2.97%;大学本科学历的104人,占51.49%;从年龄结构来看,30.岁以下的公务员31人,占15.35%;31—40岁的公务员46人,占22.77%;41—50岁的公务员71人,占35.15%;51岁以上的公务员54人,占26.73%。
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关 键 词: | 干部激励机制 工商局 基层工商所 公务员 硕士研究生 职能科室 干部职工 工勤人员 |
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