|
|||||
|
|
| 员工培训管理与ISO9000 | |
| 引用本文： | 莫希达.员工培训管理与ISO9000[J].公司,2000(11):32-32. |
| 作者姓名： | 莫希达 |
| 作者单位： | 广西桂林轮胎厂教培中心 |
| 摘 要： | 全面质量管理（ＴＱＭ）模式适用于企业管理的各个领域。采用先进工具和技术进行管理，才能够保证培训质量。ＴＱＭ中的ＩＳＯ９０００标准的指导思想是：“该说到的要说到，说到了的一定要做到，做到了的一定要有记录”。它强调制定程序文件和作业指导书，应用先进的管理工具和技术，采取强有力的措施来提高工作质量以保证产品质量。这个管理思想和它所强调的东西，非常适用于职工教育培训的全部管理工作，在建立管理体系网络的基础上，还必须应用ＩＳＯ９０００标准中的管理思想、方法、程序（即建立一个档案，制订两个文件，使用三种工具… |
| 关 键 词： | 企业 员工管理 教育培训 ISO9000标准 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |