职业经理人在人力资源管理中的权利对等 |
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引用本文: | 田奇恒,孟传慧,李勃.职业经理人在人力资源管理中的权利对等[J].集团经济研究,2005(1):120-121. |
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作者姓名: | 田奇恒 孟传慧 李勃 |
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作者单位: | 1. 重庆工商大学政治与社会发展学院 2. 兴业证券研发中心研究员 |
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摘 要: | 随着改革的深入和人力资本地位的提升,我国人力资本和货币资本之间的矛盾越来越突出.2004年9月30,双鹤药业突然发布简短公告"通过免去杨维平总经理的职务,由董事王杰扬暂时主持公司的日常工作".自此,又一职业经理人被国企扫地出门.中国企业已成为很多职业经理人的滑铁泸.
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