关于农村信用社人力资源方面存在问题的几点思考

现代银行业的竞争关键是人才的竞争，对于不断进行体制优化的农村信用社来说，做好人力资源制度改革，创新管理理念，引进优秀人才，增强后备力量，激发员工工作创造力和积极性，才能使农村信用社在激烈的金融行业竞争中占据有利的优势。