国有企业内部控制现状分析及对策

我国国有企业的管理基础比较薄弱，在内部控制建设中普遍存在观念落后、组织架构不健全、内部控制执行不力、缺乏内部监督等问题，应采取相应措施，强化认识，完善内部治理机制，加强企业文化建设和人力资源管理，完善内部审计系统，设立良好的信息与沟通系统，以此推进我国国有企业内部控制建设。