首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业绩效考核中存在的主要问题及对策
引用本文:吕艳.企业绩效考核中存在的主要问题及对策[J].经贸实践,2017(18).
作者姓名:吕艳
作者单位:西安煤化实业有限公司,陕西 西安,710000
摘    要:现代企业随着经济体制的改革和不断发展,绩效考核纳入到了企业的经营管理中,建立起了科学、健全和完善的人力资源管理体系.但在实际的操作中,绩效考核所存在的问题也较为深刻,不仅达不到期望值,也让员工深感考核的不合理和不公平.因此文章通过阐述绩效考核在企业管理中的重要作用,分析存在的问题,提出可行措施,予以解决,改进和创新考核机制,使其完全与现代企业制度相接轨,实现企业的长效发展.

关 键 词:绩效考核  作用  问题  对策
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号