|
|||||
|
|
| “应付工资”核算方法的探讨 | |
| 作者姓名： | 肖金江 |
| 摘 要： | 一、制度规定的弊端 财政部继2000年公布<企业会计制度>,2004年又公布了<小企业会计制度>.两个制度中均规定了应设置"应付工资"科目.笔者对该科目的使用说明,进行了认真地学习和研究,觉得制度规定的核算方法有些欠妥.提出来与同行商榷. |
| 关 键 词： | 核算方法 应付工资 《小企业会计制度》 《企业会计制度》 2000年 2004年 使用说明 财政部 科目 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |