| 新时期图书馆人事管理工作之我见 |
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| 引用本文： | 郑莉.新时期图书馆人事管理工作之我见[J].吉林商业高等专科学校学报,2006(1):75-76. |
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| 作者姓名： | 郑莉 |
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| 作者单位： | 吉林省图书馆,吉林长春130062 |
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| 摘 要： | 本文通过对吉林省图书馆近年来人事管理情况分析，有力地说明了以人事制度的大胆改革为突破口，充分调动人的积极性，对于推动全盘工作、加快图书馆现代化步伐具有重大意义。
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| 关 键 词： | 人事管理 工作 人事制度改革 按需设岗 竞聘上岗 |
| 文章编号： | 1009-2773（2006）01-0075-02 |
| 收稿时间： | 2005-11-14 |
Jilin Provincial Library |
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| Zheng Li.Jilin Provincial Library[J].Journal of Jilin Commercial College,2006(1):75-76. |
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| Authors: | Zheng Li |
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| Abstract: | The article analyses the personnel management work in Jilin Provincial Library recently, and states the significance of making use of the personnel system reform as breakthrough, andmobilizing the staff enthusiasm, so as to put forward the whole works and speed the library modemization pace. |
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| Keywords: | personnel management work personnel system reform setting station on need station competition |
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