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影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素分析
引用本文:韩广海.影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素分析[J].吉林商业高等专科学校学报,2007(3):16-18.
作者姓名:韩广海
作者单位:吉林工商学院,吉林长春130062
摘    要:影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素主要有两个方面,一是中小企业内部管理因素,包括人力资源管理的不足、管理方式的落后、薪酬与激励机制的缺乏和缺乏企业文化等;二是高等教育的因素,包括人才培养模式、就业观念等。

关 键 词:中小企业  毕业生  就业
文章编号:1009-2773(2007)03-0016-03
修稿时间:2007-04-21
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