| 浅析知识型员工的激励--以某管理咨询公司为例 |
| |
| 引用本文： | 赵玉忠,张敬伟. 浅析知识型员工的激励--以某管理咨询公司为例[J]. 技术经济与管理研究, 2006, 0(1): 74-75 |
| |
| 作者姓名： | 赵玉忠 张敬伟 |
| |
| 作者单位： | 燕山大学,经济管理学院,秦皇岛,066004 |
| |
| 摘 要： | 随着知识经济时代的到来,越来越多的企业在知识型员工的管理和激励方面受到严重挑战。本文从分析知识员工的概念及特点入手,指出激励知识型员工的关键因素。并以某咨询公司———GL公司为例,对如何根据知识型员工的特点及企业实际来有效激励进行了深入探讨。
|
| 关 键 词： | 知识经济 知识型员工 激励 |
A Superficial Analysis of Motivating Intellectual Personnel |
| |
| Zhao Yu-zhong,Zhang Jing-wei. A Superficial Analysis of Motivating Intellectual Personnel[J]. Technoeconomics & Management Research, 2006, 0(1): 74-75 |
| |
| Authors: | Zhao Yu-zhong Zhang Jing-wei |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
