深化哲学管理推进学习型组织建设 |
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引用本文: | 吕铭.深化哲学管理推进学习型组织建设[J].冶金企业文化,2009(2):40-41. |
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作者姓名: | 吕铭 |
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作者单位: | 莱芜钢铁集团有限公司 |
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摘 要: | 莱钢炼钢厂在创建学习型组织的过程中,逐步形成了具有炼钢特色的哲学管理体系,就是运用马克思主义哲学的世界观和方法论,系统整合中西方管理理论,把企业管理归结为文化管理、知识管理、信息管理、权变管理、艺术管理、执行管理、人本管理和系统管理等八个方面相互依存、相互作用的有机管理体系。
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关 键 词: | 学习型组织建设 哲学管理 马克思主义哲学 莱钢炼钢厂 西方管理理论 管理体系 文化管理 企业管理 |
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