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| 石油企业人才流失的原因及对策——以央企某油田为例 | |
| 引用本文： | 李秀英,王玉振,张清伟.石油企业人才流失的原因及对策——以央企某油田为例[J].沿海企业与科技,2011(11):31-33. |
| 作者姓名： | 李秀英 王玉振 张清伟 |
| 作者单位： | 中石化河南油田,河南桐柏,474780 |
| 摘 要： | 人才是企业发展、企业进步的核心动力,拥有人才,就是拥有财富。文章试图以中央企业某油田为例,对当前石油企业人才流失的成因作一个简要的分析,并结合油田发展的实际情况,就如何留住人才问题提出相关建议与对策,以推进石油企业的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 石油企业 人才 流失原因 对策 |
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