对推进绩效管理工作的认识与思考

“绩效管理”是一种现代化的先进的管理理念、管理模式和管理手段，充分体现了以人为本的科学发展观的基本意图。突出了全员管理、有形和无形相结合的管理等不同层次、启发式、互动型的新的企业管理概念。是提升企业内质外形建设的有效工具，是与积极创建导人先进的企业文化理念相融合的，是以企业、员工与社会的和谐发展为基本宗旨，以企业、员工与社会的共同愿景为同一目标的管理创新。