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| 对医院实行效益工资的几点思考 | |
| 引用本文： | 曾利华.对医院实行效益工资的几点思考[J].中国总会计师,2010(8):151-151. |
| 作者姓名： | 曾利华 |
| 作者单位： | 深圳市宝安区人民医院 |
| 摘 要： | 效益工资即绩效工资,源于2006年国务院关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案。效益工资分配是以工作人员的实绩和贡献为依据,合理拉开收入分配差距。医院分配制度中引入效益工资制,就是把技术风险、责任、效绩等均列入分配要素．将由职工基本工资、岗位技能工资、奖金等三部分构成的职工个人收入改为岗位固定工资和效益工资两部分， |
| 关 键 词： | 效益工资制 医院 收入分配制度改革 岗位技能工资 收入分配差距 工作人员 绩效工资 事业单位 |
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