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基于苏南苏北为例探讨缩短江苏省工资水平区域差异措施
引用本文:孙艳.基于苏南苏北为例探讨缩短江苏省工资水平区域差异措施[J].产业与科技论坛,2011,10(13):39-40.
作者姓名:孙艳
作者单位:江苏省淮安市淮阴区河湖管理处
摘    要:苏南、苏北工资水平区域存在差距,差距从逐年拉大发展到逐年缩小,但依然存在。要从根本上缩小或消除差距,不仅要缩小区域经济的差异,合理调整产业结构,还要注重苏北地区的科技进步、高素质人力资源的引进和培养等。

关 键 词:工资差异  缩小差距  区域经济
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