|
|||||
|
|
| 加强企业绩效考核与管理研究 | |
| 引用本文： | 霍鸿雁.加强企业绩效考核与管理研究[J].中国乡镇企业会计,2012(3):106. |
| 作者姓名： | 霍鸿雁 |
| 作者单位： | 新疆赛里木现代农业股份有限公司 |
| 摘 要： | 绩效考核与管理是人力资源管理的重要职能,企业实行绩效考核,是企业实现经济效益和社会效益,提高企业竞争力和市场份额的重要手段,有利于企业奖勤罚懒,扬优抑劣,将员工的工作积极性与企业的各项经营管理目标联系起来,以实现企业的发展战略,促进企业在求生存、求发展中不断壮大。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 企业绩效 人力资源管理 员工绩效 绩效面谈 绩效目标 企业竞争力 重要手段 重要职能 发展战略 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |