北鸣鹿服装集团公司员工培训案例研究

本文是以河北鸣鹿服装集团公司为研究对象,以本人在大学本科期间的理论学习为依托,以鸣鹿服装集团公司在员工培训中所遇到的问题为落脚点。鸣鹿服装集团公司所遇到的问题,以培训目标不明确最为突出,公司要想在激烈的市场竞争中做得更大,更强,摆脱企业员工培训的种种劣势,赢取竞争的先机,打造公司发展人才,培养人才的目的,就必须妥善处理好各种问题,选择适合企业员工培训的方法。