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论中小企业如何留住人才
引用本文:朱钰龙,王林祺.论中小企业如何留住人才[J].中国证券期货,2012(6):286.
作者姓名:朱钰龙  王林祺
作者单位:浙江越秀外国语学院,浙江绍兴312000
摘    要:人才流失,使国有中小企业的发展受到了严重的影响.研究国有中小企业人才流失的内在原因,将有助于我们吸引人才,用好人才,留住人才,促进中小企业的发展

关 键 词:人才  企业文化  人才流失
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