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| 战略人力资源管理对民营企业转型升级的价值探析 | |
| 作者姓名： | 何琦超 孟文皓 高德永 |
| 作者单位： | 北京师范大学政府管理学院 |
| 摘 要： | 当前我国进入改革攻坚期,转变经济增长方式、实现产业结构升级是大势所趋,在这种背景下,无论是从客观上顺应时势还是主观土改变图存,我国民营企业转型升级是必然选择.但无论采取何种转型升级方式,缺乏人力资源支撑,最终只会功亏一篑. |
| 关 键 词： | 转型 升级 战略人力资源管理 |
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