主辅分离——企业“瘦身”之变:企业改制难在哪——制约主辅分离辅业改制的六大难题 |
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引用本文: | 刘为民.主辅分离——企业“瘦身”之变:企业改制难在哪——制约主辅分离辅业改制的六大难题[J].施工企业管理,2006(12):34-35. |
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作者姓名: | 刘为民 |
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作者单位: | 南昌铁路建筑工程公司 总经理 |
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摘 要: | 一个目标使国有大中型企业集中精力做大做强提升企业的核心竞争力两种方案先进行辅业的股份制改革再进行主业的引资改制三个取向坚持改制目标的市场化取向坚持改制手段的多样化取向坚持改制后产权的多元化取向四大成效成为分流安置企业富余人员的主要渠道有力推动了国有大中型企业的结构调整辅业改制以多种方式推进了产权多元化为解决长期困扰部分国有企业的上市公司与存续企业并存的问题提供了现实途径
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关 键 词: | 企业改制 国有大中型企业 分离 产权多元化 核心竞争力 股份制改革 结构调整 |
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