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| 我国企业社会责任动因调查 | |
| 引用本文： | 姜志华,沈奇泰松.我国企业社会责任动因调查[J].合作经济与科技,2013(2):30-32. |
| 作者姓名： | 姜志华 沈奇泰松 |
| 作者单位： | 1. 浙江科技学院经济管理学院 2. 杭州电子科技大学管理学院 浙江·杭州 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究"伦理驱动的企业社会责任实现机制研究"项目，教育部人文社会科学研究"战略性社会责任的驱动因素、构成维度及对企业价值创造的影响机制"项目，浙江科技学院科研启动基金 |
| 摘 要： | 本文从Schwartz＆Car-roll的企业社会责任概念模型出发,提出企业社会责任的动因主要来自外在压力（制度动因）与内在驱动（经济动因和伦理动因）,并进一步分析三类动因在驱动企业社会责任行为中的作用。问卷调查显示,企业慈善公益行为的最重要驱动力来自于经济因素,其次是伦理因素;企业的环境保护行为、伦理动因和制度动因同样重要;企业在员工方面的社会责任行为更多的是经济因素的驱动,还有伦理因素。 |
| 关 键 词： | 企业社会责任 动因 外在压力 内在驱动 |
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