新时期高校人力资源管理对策研究 |
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引用本文: | 王厚生.新时期高校人力资源管理对策研究[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2006,3(2):155-156. |
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作者姓名: | 王厚生 |
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作者单位: | 湖北经济学院 湖北武汉430205 |
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摘 要: | 人力资源是经济社会第一资源,高校强化人力资源管理,对合理配置高校人力资源,促进高等教育发展起着重要的作用。本文通过分析高校现行人事管理体制存在的问题及原因,并根据高校人力资源管理的内容、特点,提出了加强高校人力资源管理若干对策。
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关 键 词: | 人力资源 高校人力资源管理 对策研究 |
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