企业做好科技人员职业生涯规划的措施 |
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引用本文: | 艾娟.企业做好科技人员职业生涯规划的措施[J].经济师,2013(4):241-242. |
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作者姓名: | 艾娟 |
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作者单位: | 昆明钢铁控股有限公司科技创新部 云南昆明650302 |
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摘 要: | 职业生涯规划是一个人制定职业目标,确定实现目标手段的不断发展的过程。科技人员职业生涯规划不仅是个体成长的阶梯,而且能使企业发展获得永不衰竭的动力。如果科技人员的职业生涯规划不能在企业内实行,那么他迟早会离开企业。因此,科技人员的职业发展不仅是个人的行为,也是企业的职责。企业不仅要帮助科技人员制定职业生涯规划,形成较为现实的职业目标,而且要建立各种适合科技人员发展的多渠道职业通道,帮助科技人员实现职业生涯规划,获得职业上的成功。
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关 键 词: | 企业 科技人员 职业生涯规划 措施 |
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