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浅析高职院校绩效工资制度改革——以浙江省某高职院校为例
引用本文:沈玉芳.浅析高职院校绩效工资制度改革——以浙江省某高职院校为例[J].经济师,2013(4).
作者姓名:沈玉芳
作者单位:浙江同济科技职业学院 浙江杭州 311231
摘    要:按国家规定,高校作为其他事业单位从2010年1月1日起执行岗位绩效工资制度,但在实际操作中,改革的阻力比较大。文章阐述了绩效工资的定义,分析了当前高校绩效工资分配的实施现状,并在此基础上提出了绩效工资改革的相关建议及对策。

关 键 词:高职院校  绩效工资  实施现状  对策
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