浅析高职院校绩效工资制度改革——以浙江省某高职院校为例 |
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引用本文: | 沈玉芳.浅析高职院校绩效工资制度改革——以浙江省某高职院校为例[J].经济师,2013(4). |
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作者姓名: | 沈玉芳 |
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作者单位: | 浙江同济科技职业学院 浙江杭州 311231 |
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摘 要: | 按国家规定,高校作为其他事业单位从2010年1月1日起执行岗位绩效工资制度,但在实际操作中,改革的阻力比较大。文章阐述了绩效工资的定义,分析了当前高校绩效工资分配的实施现状,并在此基础上提出了绩效工资改革的相关建议及对策。
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关 键 词: | 高职院校 绩效工资 实施现状 对策 |
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