浅析绩效管理中的薪酬管理 |
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引用本文: | 葛子正.浅析绩效管理中的薪酬管理[J].老区建设,2011(20):34-36. |
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作者姓名: | 葛子正 |
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作者单位: | 东华理工大学经济与管理学院,江西南昌,330013 |
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摘 要: | 绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成,在日常企业管理中发挥着重要的作用。实施良好的绩效管理可以改善企业的生产经营现状,提升企业和员工的绩效。设计出合理的薪酬管理制度又是实施良好的绩效管理的重要体现,合理的薪酬管理制度可以极大地提高企业员工的积极性和创造力,从而增强企业的竞争力。因此,探讨企业绩效管理实施过程中薪酬管理存在的问题并提出相应措施,具有积极的现实意义。
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关 键 词: | 绩效 绩效管理 绩效薪酬 薪酬管理 |
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