影响新生代农民工择业的“非物质”因素研究——以苏州相城区劳动力市场的求职者为例

2009年下半年以来，无论是珠三角还是长三角的企业，都广受“民工荒”、“招工难”问题的困扰。目前全国许多专家、学者都对这一现象给予了关注，并给出了许多的解释及应对办法，其中一个很重要的观点就是“薪资增长过慢”，这导致很多企业提供的薪资相对生活成本的增加越来越没有吸引力。随着内地经济的发展，就业机会也相应增加了。结果很多农民工权衡之后，发现：外出就业的收入虽高于内地，但消费也高，相对收入反而不如在内地工作，于是就不愿再到沿海城市外出打工，从而导致目前部分沿海城市极度缺乏劳动力，并导致了当下企业“招工难”问题。