浅谈现代绩效管理体系 |
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引用本文: | 朱风华.浅谈现代绩效管理体系[J].中国城市经济,2011(29):111. |
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作者姓名: | 朱风华 |
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作者单位: | 玉山县供电有限责任公司 |
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摘 要: | 绩效管理是现代企业人力资源管理的核心之一。绩效管理是实现企业战略目标、培养核心竞争力的重要手段和内容。企业要实现发展战略,发挥人力资源管理对企业所具有的强大的战略支持作用,就必须在人力资源管理中建立起规范的、与企业发展相适应的绩效管理体系,并且系统地、科学地实施这一体系。
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关 键 词: | 人力资源 绩效管理 构建 战略 突破 |
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