| 新形势下基于情境理论的全视角员工管理 |
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| 引用本文： | 吴泰青.新形势下基于情境理论的全视角员工管理[J].企业科技与发展,2010(8):234-236,239. |
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| 作者姓名： | 吴泰青 |
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| 作者单位： | 中共温州市委党校,福建温州325027 |
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| 摘 要： | 员工管理是企业管理的重要组成部分。在当前快速变化的市场环境里,企业员工管理工作面临着新的挑战和机遇。文章提出了基于情境理论的全视角员工管理理念,并从员工层面、管理人员层面和公司层面对其进行了阐述。
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| 关 键 词： | 新形势 情境理论 全视角 员工管理 |
Whole Perspective Personnel Administration Based on Situations Theory under the New Situation |
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| Authors: | WU Tai-qing |
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| Institution: | WU Tai-qing (Wenzhou Party School of the Committee of C.P.C.,Wenzhou Fujian 325027) |
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| Abstract: | Personnel administration refers to an important part of enterprise management.In current changeable market environment,this work faces the new challenges and opportunities.The article sets forth the whole perspective personnel administration ideas based on situations theory,and expounds these ideas,in the perspectives of personnel,administrator and enterprise. |
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| Keywords: | new situation situations theory whole perspective personnel administration |
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