企业人员素质测评的风险分析及防范对策 |
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引用本文: | 陈靖莲.企业人员素质测评的风险分析及防范对策[J].生产力研究,2010(7). |
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作者姓名: | 陈靖莲 |
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摘 要: | 人员素质测评具有对人力资源识别、鉴定、配置及导向等功能,为人力资源管理奠定了良好的基础。但在测评工作实际应用过程中会带来相关的风险,使测评无法达到既定的目的。为此,企业在运用测评技术时要正确分析可能产生的风险,采取相应的防范措施,充分发挥测评功能,为识才、育才、激才奠定坚实的基础。
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关 键 词: | 素质测评 测评方法 风险分析 |
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