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新矿集团劳动争议调解工作实现全程调解 双维共赢
引用本文:周长伟,刘富军.新矿集团劳动争议调解工作实现全程调解 双维共赢[J].山东劳动保障,2010(Z1).
作者姓名:周长伟  刘富军
摘    要:新矿集团加强劳动争议调解工作,规范全程调解程序,做到预防、快捷、准确、到位,维护了企业劳动关系的和谐稳定。先在预防。一是变被动接访为主动询访,切实维护职工的权

关 键 词:二级单位  企业劳动关系  劳动争议调解工作  全程  预防  集团公司  
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