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怎样管理“隐形员工”
作者姓名:刘红霞
作者单位:首都师范大学政法学院 
摘    要:美国学者阿德里安·高斯蒂克(Adrian Gostick)和切斯特·埃尔顿(Chester Elton)经过多年的细化研究发现,在员工中存在一个特殊的群体--"隐形员工",该群体"由于感到自己被忽视、漠视或者不被欣赏,都躲藏在公司的角落里,发泄着自己的抱怨和不满,以得过且过的态度来消极地对待工作,渐渐地成为了'隐形人'".

关 键 词:心理契约违背  员工行为  赏识管理  奖励  隐形  管理者  自我约束  工作目标  
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