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| 推进高校教师职务聘任制的几点建议 | |
| 引用本文： | 刘锦贻.推进高校教师职务聘任制的几点建议[J].发展研究,2004(2):61-62. |
| 作者姓名： | 刘锦贻 |
| 作者单位： | 闽江学院 |
| 摘 要： | 高校人事制度改革的核心、重点、难点是聘任制。聘任制是高校的基本用人制度，主要包括对教师及其他专业技术人员实行聘任制；对管理人员实行高等教育职员制；对工勤人员实行劳动合同制。其中教师职务聘任既具有学术性，又具有社会性，难度很大，影响最深。由职称评定到职务聘任，是一大进 |
| 关 键 词： | 高校 教师职务 聘任制 人事制度改革 中国 劳动合同制 岗位设置 社会保障制度 |
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