打造受人尊重的企业

2012年，巨化坚持战略导向、科技支撑、文化引领，积极应对严峻的市场挑战，进退有序推进产业整合。“腾笼换鸟”优化空间整合，完善构架促进组织整合。打造体系强化科创整合，取得了领先同行的经营业绩。