|
|||||
|
|
| 我国企业实行期权制存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 徐英起.我国企业实行期权制存在的问题及对策[J].广东商学院学报,2001(4):8-11. |
| 作者姓名： | 徐英起 |
| 作者单位： | 广东医学院,广东,湛江,524023 |
| 摘 要： | 经理股票期权是确保经理人员能尽职尽责工作的一种激励机制。我国企业实行期权制目前还存在着股票市场不够成熟，作为期权的股票不能自由流通，来源有困难，股票发行体制受到限制，股票的授予主体不明确等问题，因此要进一步培育股票市场，采取经营者绩效指标与股票期权挂钩等措施并完善实施期权制的配套措施。 |
| 关 键 词： | 中国 企业管理 股票期权制 股票市场 企业经营者 |
| 文章编号： | 1008-2506(2001)04-0008-04 |
The Problems and Countermeasures of Implementing Options in China |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |