三力攻心，人企共进——胜利油田东胜公司企业文化建设的实践与思考

东胜文化建构模式基本上可以概括为三力攻心,人企共进,即,坚持人企共进的定位和方向,依靠文化体系的源动力,制度体系的策动力,战略体系的牵动力,渗透员工心灵,支配员工行为。依靠这样的企业文化,东胜公司正在日渐成为具有较强市场竞争能力、抗风险能力和较高文化品位的优秀石油公司。