| 转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合 |
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| 引用本文： | 高剑平,曲用心,周志武.转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合[J].经济与社会发展,2004,2(12):1-6. |
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| 作者姓名： | 高剑平 曲用心 周志武 |
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| 作者单位： | 广西民族学院政法学院,广西,南宁,530006 |
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| 基金项目： | 广西社科规划办“十五”规划课题“转轨变型与广西城镇居民心理变迁”(批准文号 :0 4FSH0 0 4 )，广西教育厅 2 0 0 3年 7月立项资助的“社会主义市场经济与广西城镇居
民心理嬗变”课题组之阶段性成果。 |
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| 摘 要： | 中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。
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| 关 键 词： | 广西 国企职工 阶层变迁 重组 整合 |
| 文章编号： | 1672-2728(2004)12-0001-06 |
| 修稿时间： | 2004年11月10 |
On the Changes and the Social Stratum of the Workers in the State-Run Enterprises During the Transition |
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