|
|||||
|
|
| 中小企业核心人才流失现状及对策探索 | |
| 引用本文： | 朱玲玲,李国昊.中小企业核心人才流失现状及对策探索[J].中国经贸,2009(12):70-71. |
| 作者姓名： | 朱玲玲 李国昊 |
| 作者单位： | 江苏大学工商管理学院人力资源管理,江苏,镇江,212013 |
| 基金项目： | 江苏大学学生科研立项基金 |
| 摘 要： | 中小企业发展对社会财富创造起到不可忽视的促进作用，中小企业核心人才流失却是企业遇到的普遍难题。本文通过对某市中小企业进行问卷调查、访谈等途径，对调查数据分析研究，并结合中小企业自身的特点提出一些建议，为企业制定合理的管理方案提供参考。 |
| 关 键 词： | 中小企业 核心人才 流失原因 对策探讨 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |