|
|||||
|
|
| 关于人力资源成本控制的思考 | |
| 引用本文： | 沙波.关于人力资源成本控制的思考[J].商业经济(哈尔滨),2010(10):61-62. |
| 作者姓名： | 沙波 |
| 作者单位： | 哈尔滨市道外区太平人民医院,黑龙江,哈尔滨,150050 |
| 摘 要： | 当前,我国企业在人力资源成本控制方面存在的问题,主要有缺乏人力资源规划理念,存在人才高消费以及人才凑合使用现象,没有完整的人力资源成本概念,缺乏对人力资源成本进行核算、分析和控制的意识等,直接影响了企业的经济效益和竞争能力.企业应从增强人力资源成本控制意识,制定科学的人力资源规划,合理调整组织结构,加强薪酬管理等方面入手,对人力资源成本进行有效管理和控制,从而提高企业管理效能,增强竞争能力. |
| 关 键 词： | 人力资源成本 控制 问题 影响因素 对策 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |