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高薪造就企业家
作者姓名:唐大章  李瑶
作者单位:江苏省体改办研究中心,210024
摘    要:
对中国与部分其他国家的企业高级管理人员的年均收入进行比较,分析了提高企业家经济待遇的必要性,提出了建立企业家“高薪”制度的对策措施。

关 键 词:企业家 薪酬制度 首席执行官 CEO 人力资本 中国 年薪制 劳动力价格 收入分配
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