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| 企业人力资源投资财务效益评价 | |
| 引用本文： | 陈丙,龙开放.企业人力资源投资财务效益评价[J].财会通讯,2006(4). |
| 作者姓名： | 陈丙 龙开放 |
| 作者单位： | 西南石油大学，西南石油大学 |
| 摘 要： | 目前,我国很多研究都集中在机器设备、工程工艺等物力资源投资的财务效益评价方面,而忽视了人力资源开发、人力资源激励等投资的财务效益评价问题。实际上,分析企业人力资源投资财务效益可以指导人力资源投资决策,使人力资源投资与企业经济效益挂钩,有利于防止企业因在人力资源上盲目投资而造成经济损失和机会成本,最终保证企业全部投资的财务效益。因此,对企业来说,人力资源投资财务效益评价与物力资源投资财务效益评价同等重要,特别是在知识经济时代,企业更应对人力资源投资进行财务评价,以判断人力资源投资在经济上的可行性。一、企业人… |
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