用心力培育年轻员工的道德修养

当下．“80后”甚至是“90后”已成了企业的主流,这些年轻人有知识,有文化,学习能力强,活力四射。他们从小受市场经济条件下竞争意识的熏陶,偏爱富有挑战的工作,有着强烈的实现自我价值的欲望,充满希望。然而,这些年轻人,绝大部分都是独生子女,生在红旗下,长在甜水里,从小受家庭溺爱,在特殊的生活条件下,又普遍存在心理脆弱、大而化之、个性张扬、不注重细节等内在特点。