优化工商部门绩效考核体系建设 |
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作者姓名: | 耿彩云 |
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作者单位: | 江苏省徐州市工商局泉山分局 |
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摘 要: | 绩效考核是指组织为实现目标而进行绩效管理的过程,其目的是引导组织中个体工作与组织目标趋同发展。在工商效能建设中,各地工商部门借鉴企业考核的做法,出台了一系列考核办法,有效地促进了组织目标的优化,推动了工商效能建设。但在绩效考核中仍过多地停留在局部个体的可量化考
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关 键 词: | 绩效考核体系 工商部门 优化 效能建设 绩效管理 实现目标 企业考核 量化考核 |
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