首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

优化工商部门绩效考核体系建设
作者姓名:耿彩云
作者单位:江苏省徐州市工商局泉山分局
摘    要:绩效考核是指组织为实现目标而进行绩效管理的过程,其目的是引导组织中个体工作与组织目标趋同发展。在工商效能建设中,各地工商部门借鉴企业考核的做法,出台了一系列考核办法,有效地促进了组织目标的优化,推动了工商效能建设。但在绩效考核中仍过多地停留在局部个体的可量化考

关 键 词:绩效考核体系 工商部门 优化 效能建设 绩效管理 实现目标 企业考核 量化考核
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号