"请教练",透出现代培训理念 |
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引用本文: | 王晓飞."请教练",透出现代培训理念[J].人力资源,2007(1):20-21. |
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作者姓名: | 王晓飞 |
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作者单位: | 北京正略钧策企业咨询有限公司 |
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摘 要: | 企业培训的关键是,一方面应创造有利于学员学习的氛围和环境;另一方面是训练学员,使之获得相应的知识和技能。但实际上,我国早期的培训更多的是注重培训的过程,忽略了营造互动的学习氛围。培训师角色:从“教师”到“教练”我国企业早期的培训方式,基本上是一种“教与学”的过程,属于“请教师”的阶
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