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| 由"相马"变"赛马"——对广东省分行营业部人力资源综合改革情况的考察 | |
| 引用本文： | 陆初.由"相马"变"赛马"——对广东省分行营业部人力资源综合改革情况的考察[J].广西农村金融研究,2006(3):3-7. |
| 作者姓名： | 陆初 |
| 作者单位： | 农行玉林分行 |
| 摘 要： | 广东省分行是全国农行系统的大行、强行之一,其人力资源改革也走在全国的前列,是总行两个试点行之一。2005年8月,我受区分行委派,到广州市番禺支行挂职交流。此时,广东省分行营业部人力资源综合改革已近尾声。我通过深入调查,对他们改革的过程、改革的内容和改革后的实际效果等 |
| 关 键 词： | 广东省分行 人力资源 营业部 改革 赛马 农行系统 实际效果 广州市 总行 委派 |
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