浅析中小企业对知识型员工的管理策略

知识型员工作为掌握科学技术知识的人才，对中小企业的发展越来越重要。当前，知识型员工在企业中往往被称为“最难管理的员工”，给中小企业的管理带来很多的难题。其成困，除了知识型员工的个人因素外，中小企业自身因素以及社会因素也是企业陷入知识型员工管理困境的原因。应该在恰当的企业文化引导下，对知识型员工实施激励管理、授权管理、情感管理等策略。